krpan in druščina postani član

Naslov teme: S.p.

6365  19.09.2003 - 13:54h / Ostalo / Avtor: Petek / 61 / 5

Pozdravljeni,

zanima me, ali lahko s.p. od fizičnih oseb prejema usluge (npr. svetovanje, pomoč pri delu) na podlagi podjemne pogodbe ali študentsko delo preko napotnice?

Hvala za odgovor in lep vikend.




Mirjam - 19.09.2003 - 14:35

Če ste s.p. in ste registrirani za vašo dejavnost, imate lahko v okviru dejavnosti seveda dela, ki jih opravljajo študenti. Ti naj vam pred začetkom dela prinesejo študentsko napotnico, ki jo vi potrdite, za opravljeno delo pa jim po končanem delu plačate po računu, ki vam ga izstavi štud.servis na podlagi vaše izpolnjene napotnice, ki jo izpolnete na podlagi evidence dela za posamičnega študenta. Štud. servisu boste plačali 10% provizijo in ddv na to provizijo, samo štud. delo pa ni obdavčeno z vidika ddv.Glede dela študentov, ni posebnih omejitev, držati se morate določil zakona o del.razmerjih in štud. zavarovati za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni, lahko pa po dogovoru to za vas opravi štud. servis in vam to zaračuna na računu z delom vred. Paziti morate, da ima študent ob začetku dela veljavno napotnico, na 1 napotnico pa ne sme delati neprekinjeno več kot 90 dni.Študenti lahko opravljajo dela, ki jih imate sistematizirana in nesistematizirana.
Kar se tiče podjemne pogodbe, je to še vedno hoja po tankem ledu, ker gre nekako tako, da se je v praksi pojavilo mnenje, da je prejšnja pogodba o delu kar avtomatsko podjemna, pa temu ni tako. Delo po podjemni pogodbi je praviloma nekaj, kar ne sodi v delovni proces oz. ni del njega-npr. servis stroja ob strojelomu, servis elektroinštalacij-imate zunanjega sodelavca in ga pokličete, ko ga rabite. Ne sme pa to biti vsak dan po 8 ura ali kaj takega, niakor ne. Zdajšnja zakonodaja namreč določa, da je skorajda za vsako delo moč skleniti pogodbo o zaposlitvi, pa čeravno za 1 uro na dan-je pa to pogodba s krajšim delovnim časom, pač, v skladu z ZDR.Podjemna pogodba se sklene, kadar ni direktnih "znakov"delovnega razmerja-odvisnost delavca od delodajalca . Obdavčena je sicer kot stara pogodba o delu-znesek se obruti in se od njega odvede potrebne dajatve.
Če boste zaposlovali upokojenca, pazite na to koliko bo zaslužil-zakon o pokoj.in inval. zavarovanju določa, da se pokojnina zmanjša, če so prihodki preseženi. za točne člene bi morala pa v zakon pogledati.
Lep pozdrav! M.

Matjaž K - 19.09.2003 - 14:41

Ne vem če bi kdo lahko še lepše to napisal.
Se strinjam.
Edino pri zmanjšanju pokojnine, kolikor se jaz spomnim se bo to pričelo izvajati s 1.1. 2004.

Mirjam - 19.09.2003 - 14:45

Hvala Matjažu K, tisto o pokojnini bo res držalo-od 1-1-2004, da koga ne zavedemo oz. da se ne ustraši.Bolje pa preventiva kot kurativa. Lep vikend brez davčnih in delovnopravnih težav.Mirjam

Podloznik - 19.09.2003 - 14:57

A lahko za s.p. dela tudi "povezana oseba" (sin, hci, moz, zena, oce, sestra)?

Podloznik - 19.09.2003 - 14:57

Mislim seveda preko studentske napotnice (OK, to zozi potencialne delavce-sorodnike na hci, sin, sestra, brat, necak-inja....)?