DDDD - 29.09.2003 - 09:49

Baje do 20 v mesecu za pretekli mesec. V DELU je bil intervju z B.Brezovarjem, in ta pravi, da so jih letos že 400 kaznovali zaradi nespoštovanja tega.

Andi - 29.09.2003 - 10:02

Hudiča, kaj pa če firma nima denarja?

ONA - 29.09.2003 - 11:35

ZAPRE

marta - 29.09.2003 - 17:52

Delavec je upravičen na zamudne obresti za vsaki dan zamude od 18. dalje - ZO so iztožljive!

Mare - 29.09.2003 - 10:30

(1) Plača se plačuje za plačilna obdobja, ki ne smejo biti daljša od enega
meseca.
(2) Plača se izplača najkasneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja.
(3) Če je plačilni dan dela prosti dan, se plača izplača najkasneje prvi
naslednji delovni dan.
(4) Delodajalec je dolžan pisno predhodno obvestiti delavce o plačilnem dnevu in
vsakokratni spremembi plačilnega dne.
(5) Morebitna plačila v naravi se zagotavljajo na v pogodbi o zaposlitvi
dogovorjen način, glede na vrsto dela in obstoječe običaje.

A. - 29.09.2003 - 11:40

Tako kot pravi mere, do 18. v mesecu (plačilni dan je opredeljen v 134. čl., 2. odstavek novega Zakona o delovnih razmerjih)

Yanes - 30.09.2003 - 08:57

Kdaj zapade tožba za zamudne obresti?

sara - 07.10.2003 - 10:00

terjatve iz delovnega razmerja je zastaralni rok bil 5 let.