mojcka - 17.06.2004 - 12:44

sklenite pogodbo - sklep in potem odstejete od place razliko.

Franca - 17.06.2004 - 14:04

Pri nas se kar je preseženo čez limit odbije pri plači.
Je pa zaposleni večkrat presegel dogovorjeni limit, ker je precej časa v tujini in smo mu tudi neopravičeno trgali prevelike zneske. Dali smo mu še eno številko mobitela brez naročnine (ki se jo da dobiti brez naročnine pri enem od opraterjev)in jo ima izključno za privatne pogovore. Kar je pogovorov na službenem telefonu so službeni, kar jih ima pa na privatnem se pa odbijejo od plače.
Volk sit in koza cela, pol naj pa na privatnem govori kolikor hoče.

Johana - 17.06.2004 - 14:18

Pazi: kar je nad 3 jurje pogovorov, so neposlovni nameni --> DDV ne smete odbijati!

mimica - 17.06.2004 - 14:48

mi prosim poveste , kje piše o treh jurijih ?

mik - 17.06.2004 - 19:07

V pogodbi o zaposlitvi!

Brina - 18.06.2004 - 12:07

Mimica.
Nimam pri sebi zakonov, vendar mislim ,da je ta določba v Zakonu o dohodnini v poglavju, ki govori o bonitetah.

mateja - 18.06.2004 - 12:33

V novem Zdoh piše, da se zaposlenim obračuna boniteta v višini 3000 sit, če jim delodajalec da na razpolago telefon, ne pa da morajo zaposleni plačevati pogovore, če le ti presežejo 3000 sit.

Mislim, da je mimica hotela povedati, da v konkretnem primeru, kjer zaposleni sami plačujejo stroške nad 3000 sit, si podjetje ne sme odbiti celotnega DDVja, saj s tem, ko zaposlenim od plače trga stroške pogovorov "prizna" da celoten račun ni poslovno potreben.

Lipe: 3000 sit ne pokrije niti naročnine, zakaj potem sploh imete "službene telefone"?

Brina - 18.06.2004 - 18:35

Mateja se strinjam, da se vprašanje LIPETA ni nanašalo na teh 3.000 sit po ZDoh, površno sem prečitala vprašanje, podobnost številk me je zavedla. Sorry.

Tasha - 18.06.2004 - 17:52

Na začetuku je povedal, da krijejo naročnino in 3 jurje pogovorov.