Po ZDR ni več mogoče izplačati neizkoriščenega dopusta, razen v primeru odpovedi delovnega razmerja, imam prav?
krneki - 27.09.2004 - 12:12
ja, čisto prav!
HUGGO - 27.09.2004 - 12:49
Pa še to ni obvezno, pri nas smo imeli primerek, ko smo delavca pisno in ustno opzarjeli naj LD izkoriti, pa tega ni hotel, ko pa je zaključil z DR mu le tega nismo izplačali. Lp
Suzi - 28.09.2004 - 07:58
Saj pri izplačilu nadomestila ni mišljena vsaka prekinitev del. razmerja - če se zaposli v drugem podjetju, razliko med priznanim in izkoriščenim dopustom koristi v novem podjetju (potrebuje pa potrdilo o izkoriščenem dopustu).
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
krneki - 27.09.2004 - 12:12
ja, čisto prav!
HUGGO - 27.09.2004 - 12:49
Pa še to ni obvezno, pri nas smo imeli primerek, ko smo delavca pisno in ustno opzarjeli naj LD izkoriti, pa tega ni hotel, ko pa je zaključil z DR mu le tega nismo izplačali.
Lp
Suzi - 28.09.2004 - 07:58
Saj pri izplačilu nadomestila ni mišljena vsaka prekinitev del. razmerja - če se zaposli v drugem podjetju, razliko med priznanim in izkoriščenim dopustom koristi v novem podjetju (potrebuje pa potrdilo o izkoriščenem dopustu).