Zanima me, če morajo obvezno vsi zaposleni v podjetju dobiti enako dnevno nadomestilo za prehrano ali lahko zaposleni po individualni pogodbi dobijo več?
sonja - 14.09.2005 - 08:46
S kolektivno pogodbo je dogovorjen najnižji znesek regresa, uredba pa določa, do katere višine regres za prehrano ni obdavčen. Torej višina regresa za prehrano ni omejena, vendar se razlika nad uredbo smatra kot boniteta in se obračunajo vse dajatve.
melani - 14.09.2005 - 11:13
Kje pa je določeno, da je izplačilo prehrane nad minimumom boniteta?
Nati - 14.09.2005 - 11:18
Nad maximumom 1.300 SIT na dan od 25.6.05 dalje ( prej 1.200 SIT)
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
sonja - 14.09.2005 - 08:46
S kolektivno pogodbo je dogovorjen najnižji znesek regresa, uredba pa določa, do katere višine regres za prehrano ni obdavčen. Torej višina regresa za prehrano ni omejena, vendar se razlika nad uredbo smatra kot boniteta in se obračunajo vse dajatve.
melani - 14.09.2005 - 11:13
Kje pa je določeno, da je izplačilo prehrane nad minimumom boniteta?
Nati - 14.09.2005 - 11:18
Nad maximumom 1.300 SIT na dan od 25.6.05 dalje ( prej 1.200 SIT)