Zanima me ali se lahko delavcu odteguje kredite tudi, če delavec ne dobi izplačane minimalne plače? Imam primer, ko je podjetje potrdilo upravno izplačilno prepoved na plačo, vendar znašajo sedaj krediti skupaj toliko, da ne bo dobil niti minimalne. Ali smo dolžni kljub temu odtegniti vse kredite?

Hvala za pomoč.