Delavec noče dobiti izplačane nadure,ampak koristiti ure.Nam lahko kaj"zakuha",ker mu proti njegovi volji izplačujemo nadure?
Jože - 27.11.2006 - 12:45
NE. Prerazporeditev delovnega časa je stvar delodajalca in mora predhodno o tem obvestiti delavca.Delavec na ta način ne more izsiljevati delodajalca v kolikor mu organizacija dela ne daje možnosti koriščenja ur.
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Jože - 27.11.2006 - 12:45
NE. Prerazporeditev delovnega časa je stvar delodajalca in mora predhodno o tem obvestiti delavca.Delavec na ta način ne more izsiljevati delodajalca v kolikor mu organizacija dela ne daje možnosti koriščenja ur.