Delavec noče dobiti izplačane nadure,ampak koristiti ure.Nam lahko kaj"zakuha",ker mu proti njegovi volji izplačujemo nadure?
Jože - 27.11.2006 - 12:45
NE. Prerazporeditev delovnega časa je stvar delodajalca in mora predhodno o tem obvestiti delavca.Delavec na ta način ne more izsiljevati delodajalca v kolikor mu organizacija dela ne daje možnosti koriščenja ur.
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
Jože - 27.11.2006 - 12:45
NE. Prerazporeditev delovnega časa je stvar delodajalca in mora predhodno o tem obvestiti delavca.Delavec na ta način ne more izsiljevati delodajalca v kolikor mu organizacija dela ne daje možnosti koriščenja ur.