p.š. - 19.01.2007 - 11:30

Spomnila sem se, da so se forumovci konec l.2006 pogovarjali o davčnem priznavanju božičnice in sem vam prilepila eno od razlag, kjer so navedene tudi zakonske podlage. Upam, da vam bo kaj v pomoč pri zagovarjanju.

"3) Izplačilo plače na podlagi uspešnosti poslovanja družbe, ki zajema tako izplačilo 13. plače, kot izplačilo tako imenovane božičnice, katerima je skupno to, da gre za izplačilo izključno na podlagi uspešnosti poslovanja družbe, od vrste dogovora pa je odvisno, za katero vrsto in obdavčitev plačila gre. Če je božičnica ali 13. plača (vseeno kako jo poimenujemo):

del dogovora po pogodbi o zaposlitvi ali kolektivni pogodbi, gre po 126. členu Zakona o delovnih razmerjih (ZDR) (Uradni list RS, št. 42/2002) (v nadaljevanju ZDR) za obveznost delodajalca, da delavca v skladu s pogodbo po ugotovljeni uspešnosti tudi nagradi v obliki izplačila, ki je lahko v naprej določen ali pa tudi ne, enak plači ali le delu plače. Takšno izplačilo je obdavčeno kot dohodek iz delovnega razmerja po 1. točki 2. odstavka 25. člena ZDoh-1, kar pomeni, da so plačani tudi vsi davki, prispevki in davek na plače, v skladu z 39. členom Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-1) (Uradni list RS, št. 106/1999 do novele 72/2005) (v nadaljevanju ZPIZ-1) pa se izplačan znesek šteje tudi v pokojninsko osnovo;
del izrednega dogovora po sklepu poslovodstva ali tudi izraz dobre volje , pa se takšno izplačilo šteje za drug prejemek iz delovnega razmerja (npr. kot regres), kjer se plača akontacija dohodnine in prispevki, ne pa tudi davek na izplačane plače. Ker gre za drug prejemek iz delovnega razmerja, pa se takšno izplačilo ne všteva v pokojninsko osnovo. V skladu s 5. odstavkom 28. člena ZDDPO-1 pa se plače ali druga izplačila na osnovi udeležbe v dobičku davčno ne priznajo. Pri tem pa naj opozorimo, da bodo od 1. januarja 2007, v skladu s 35. členom ZDDPO-2, plače ter vsa druga izplačila v zvezi zaposlitvijo davčno priznan odhodek."

lp

kaj storiti - 19.01.2007 - 12:35

Hvala!