Stari poštar - 29.05.2007 - 06:56

Poglejte tistih nekaj obrazcev REK, ki so še ostali, pa vam bo takoj jasno, katerega morate izpolniti. Pa še vprašanje: Zakaj naj vam ne bi bilo ppotrebno "poslati" tudi obrazca za posebni davek? Poslati in plačati torej. Lep dan ob izpolnjevanju obrazcev, Stari p.

Jože - 29.05.2007 - 07:29

Uvodoma naj vas spomnim, da zaposlitve s podjemno pogado ni in da ste v prekršku po zakonu o delovnih razmerjih.Prav bi bilo, da zadevo uredite pravilno.

mk - 29.05.2007 - 07:35

Jože, kako pa če ne s podjemno pogodbo?
Hvala za odgovor
Alenka

p.š. - 29.05.2007 - 09:11

Jože opozarja na ločevanje terminov ;
- zaposlitev = redno delovno razmerje
- podjemna pogodba pa ne sme imeti značilnosti rednega delovnega razmerja, po PP se ne sme opravljati delo, za katerega imamo sistemizirana delovna mesta in po PP gre za enkratno opravljen in zaključen posel => torej ne moremo govoriti o "zaposlitvi po podjemni pogodbi".

lp

- 29.05.2007 - 10:59

Če se PP za enkraten in zaključen posel pojavlja skoraj vsak mesec znova, za isto osebo ali je to v redu?

brne - 29.05.2007 - 13:37

Odvisno od pojma "enkratnost". Če delavec prvi teden v mesecu nažaga noge za stole, ki jih potem sp sestavlja do konca meseca, bi temu težko rekli enkratnost.

- 30.05.2007 - 09:49

Naj ne bi delal v vaših prostorih z vašimi sredstvi. Tako nekako je nam pajasnil unšpektor za delo.

brne - 30.05.2007 - 12:25

To je pa rekel hudo na počez. Smisel podjemne je po mojem ravno obraten - izjemoma rabiš nekoga, da ti nekaj postori v delovnem procesu - običajno v tvojih prostorih in s tvojimi sredstvi.