Naslov teme: Rubež
5106 05.06.2007 - 11:42h / Ostalo / Avtor: MATEJ / 167 / 3
Za delavca, smo prejeli sklep o izvšbi, v katerem je navedeno, da se sme zarubiti 2/3 osebnega dohodka, vendar tako, da dolžniku ostane najmenj znesek v višini minimalne plače, zmanjšane za davke in prispevke...
Ker je ta delavec zaposlen samo za 4 ure, plača pa mu ne presega minimalne plače, ali moramo ravno tako upoštevati celo minimalno plačo - v tem primeru rubež ni mogoč.
Ali gredo v rubež tudi nadomestila stroškov - prehrana, prevoz ??
Hvala za odgovore!
Ker je ta delavec zaposlen samo za 4 ure, plača pa mu ne presega minimalne plače, ali moramo ravno tako upoštevati celo minimalno plačo - v tem primeru rubež ni mogoč.
Ali gredo v rubež tudi nadomestila stroškov - prehrana, prevoz ??
Hvala za odgovore!
valat - 05.06.2007 - 14:07
Če je navedeno, dase sme rubiti 2/3 osebnega dohodka, v to niso všteta druga nadomestila, ki jih delavec prejema.
Sklep o izvršbi morate zavrniti (na naslov, od koder ste ga prejeli - priporočeno s povratnico!), ker izvedba rubeža ni možna.
Lep pozdrav!
MILENA - 06.06.2007 - 09:21
preberite ZIZ - rubi se vse (dnevnice, regres za LD, prevoz na delo, prehrana med delom)- o tem tudi razsodba višjega sodišča v Kopru
stari - 06.06.2007 - 11:53
Izvršba je lahko od sodišča ali od davčne uprave in po novem tudi od RTV-ja. V primeru davčne uprave in RTV se rubi le osebni prejemek, ki pa ne vključuje nadomestil(prevoz na delo in malica), razen povečanja osebnih prejemkov in regresa. V kolikor je osebni prejemek manjši od minimalne plače, le obvestite izdajatelja sklepa, da osebni prejemki (tudi če gre za 4 ure) ne dosegajo minimalne plače in boste sklep izvršili v kolikor se bo osebni prejemek povečal, (sklep ostane v veljavi pri delodajalcu in se ne vrača.)