Če smo delavca zaposlili 1.3.2007 (prej ni bil zaposlen), mu za 2007 pripada cel dopust, ali 10/12?
- 19.06.2007 - 12:16
mislim da 10/12
- 19.06.2007 - 12:18
Odvisno, ali ste ga sprejeli za več kot 6 mesecev, ker mu takrat pripada tudi cel dopust in potem tudi cel regres.
keka - 19.06.2007 - 15:45
Zaposlili smo ga za določen čas od 1.3. do 31.12.
Večne čase se namreč dajemo okoli tega, koliko dopusta komu pripada.
Po ZDR pridobi pravico do celotnega LD, ko mu preteče največ 6 mesecev delovne dobe (161. čl.). Tudi iz 3. alineje 1. odst. 162. člena je razumeti, kot da vsem, ki se zaposlijo pred 1.7. za to leto pripada cel dopust.
Ampak to ni pošteno, saj ne more biti delavec, ki je delal samo pol leta v tekočem letu enako dolgo na dopustu kot oni, ki dela celo leto.
Še kakšno mnenje?
tina - 20.06.2007 - 07:41
tak je ZDR
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
- 19.06.2007 - 12:16
mislim da 10/12
- 19.06.2007 - 12:18
Odvisno, ali ste ga sprejeli za več kot 6 mesecev, ker mu takrat pripada tudi cel dopust in potem tudi cel regres.
keka - 19.06.2007 - 15:45
Zaposlili smo ga za določen čas od 1.3. do 31.12.
Večne čase se namreč dajemo okoli tega, koliko dopusta komu pripada.
Po ZDR pridobi pravico do celotnega LD, ko mu preteče največ 6 mesecev delovne dobe (161. čl.). Tudi iz 3. alineje 1. odst. 162. člena je razumeti, kot da vsem, ki se zaposlijo pred 1.7. za to leto pripada cel dopust.
Ampak to ni pošteno, saj ne more biti delavec, ki je delal samo pol leta v tekočem letu enako dolgo na dopustu kot oni, ki dela celo leto.
Še kakšno mnenje?
tina - 20.06.2007 - 07:41
tak je ZDR