pikec - 09.11.2007 - 18:31

Tudi jaz potrebujem pomoč pri tej zadevi. Čim bolj podroben nasvet. Hvala.

mato - 09.11.2007 - 22:01

Ne plača prispevkov. Na DURS mora poleg obračuna prispevkov z urami boleznine nad 30 dni, oddati še original bolniški list. DURS zanj izpolni hrbtno stran bolniškega lista in posreduje na ZZZS, ki nakaže boleznino. Tako gre to na naši izpostavi, ponekod pa mora baje s.p. sam oddati od DURS-a izpolnjen bolniški list na ZZZS.

Goga - 10.11.2007 - 11:09

Tudi mi enako kot "mato". Ker pa imamo pridne delovce in še niso bili na bolniški, imam pa vprašanje za boleznino do 30 dni. Kaj vzamem za osnovo tudi nadomestlo za LD, na katerem je bil avgust in september? Je namreč mladi delavec, ki ima slabo let delovnega razmerja. Ko em bila sama v del.razmerju, se sppomnim da podjetja niso vzela za povprečje LD nadomestilo ampak samo goli bruto OD.

LP in lep vikend 

novinc - 12.11.2007 - 09:55

mato :
-------------------------------
Ne plača prispevkov. Na DURS mora poleg obračuna prispevkov z urami boleznine nad 30 dni, oddati še original bolniški list. DURS zanj izpolni hrbtno stran bolniškega lista in posreduje na ZZZS, ki nakaže boleznino. Tako gre to na naši izpostavi, ponekod pa mora baje s.p. sam oddati od DURS-a izpolnjen bolniški list na ZZZS.

V zvezi s tem me zanima usoda prispevkov v končnem obračunu - ali se obračunani prispevki upoštevajo kot odhodki - (ali pa cela doba bolniške nad 30 sploh ne šteje (ni prihodkov, ni odhodkov - meseci poslovanja?)

pika - 11.11.2007 - 12:55

Mene pa zanima kam potem poknjižite za nosila dej. ta nakazan znesek prejet od ZZS-ja za nego oz. bol. nad 30 dni?

- 12.11.2007 - 07:50

Urška - 12.11.2007 - 08:16

Mene pa znima, kako je z nego otroka 80% povrnjeno.

Kakšni so postopki, ali je to isto refundacija, delavka je bila na bolniški 7 delovnih dni.

Hvala vsakemu, ki mi bo pomagal 

Tripikice - 12.11.2007 - 08:52

Tudi naredite refundacijo.