Naslov teme: prvi in drugi delodajalec
9337 06.12.2007 - 10:23h / Ostalo / Avtor: radovednica / 46 / 3
Rada bi zaposlila delavca, ki je že zaposlen pri drugemu delodajalcu. Zanima me, ali kje obstajajo omejitve glede zaposlitve pri drugemu delodajalcu (npr. delovne ure na teden...) ? Gre takšna zaposlitev kot običajna zaposlitev (potreba po delavcu, prijava na zdravstvu...) ?
Hvala za odgovore.
Hvala za odgovore.
Rega - 06.12.2007 - 12:13
Ali je zaposlen že za 40 ur tedensko?
radovednica - 06.12.2007 - 14:55
Delavec trenutno ne dela, saj je pri delodajalcu dobil odpoved.Po tožbi je sodišče s sodbo razsodilo, da je delavec neprekinjeno zaposlen, vendar ga prvi delodajalec noče nazaj, ni pa mu še dal odpoved. Delavec sam noče dati odpovedi, saj potem izgubi vse pripadajoče pravice. Zakompliciran primer.
brat od brivca - 06.12.2007 - 15:21
Potem po po mojem ni smisla za delavca, da ga zaposlite, saj ima iz tega stanja osnovo za odškodnino.