Zanima me, če lahko v podjetju izplačamo za delavce različne višine regresa, seveda pa ne manj kot je minimum. Hvala
sila - 05.06.2008 - 11:41
Menim, da to nihče več ne dela: Kakšen bi bil pa kriterij za lestvico?
LOLA - 05.06.2008 - 11:43
Odvisno od izkoriščanja bolniških med letom, itd...
- 05.06.2008 - 12:19
Glede na osnovni namen regresa bi lahko bil kriterij spet socialni : revnejšim - ups, oprostite - tistim z nižjimi dohodki večji regres.
L. - 05.06.2008 - 14:57
Ja regres je lahko različen po višini - ampak neto regres zaradi dohodnine. Regres je dopistniška zgodba in ne nagrajevanje pa lepih zobeh, intenzivnejšem kimanju ali boljšem zdravju.
Opa Zovalec - 05.06.2008 - 17:22
Če hočete, da vam brdavsi regres priznajo kot regres, potem pozabite na vse kriterije, razen tiste po ZDR (npr. krajši DČ, pravica do LD). Če boste regres delili po ključu, ki upošteva delo, potem je to plačilo za delo, kjer sledijo še druge dajatve, ne le dohodnina. Regres kot drugi prejemek iz DR je manj obdavčen, zato to ne more biti odmena za pridnost, lojalnost... skartka uspešnost in učinkovitost pri delu, ker je to namen plače iz naslova delovne uspešnosti...
- 05.06.2008 - 17:32
Ponavljam : Glede na osnovni namen regresa bi bil kriterij po socialni lojtrci sprejemljiv tudi za brdavse. lp
- 06.06.2008 - 09:54
To ne drži! Za upoštevanje socialnih razmer so drugi instrumenti, predvsem pa podjetje praviloma ni socialna ustanova.
PS: " ", ali bi šlo, da upoštevaš bonton?
- 06.06.2008 - 13:58
Avtor :
PS: " ", ali bi šlo, da upoštevaš bonton?
Da se bom lahko poboljšal, prosim za obrazložitev kršitve bontona! lp
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
sila - 05.06.2008 - 11:41
Menim, da to nihče več ne dela: Kakšen bi bil pa kriterij za lestvico?
LOLA - 05.06.2008 - 11:43
Odvisno od izkoriščanja bolniških med letom, itd...
- 05.06.2008 - 12:19
Glede na osnovni namen regresa bi lahko bil kriterij spet socialni : revnejšim - ups, oprostite - tistim z nižjimi dohodki večji regres.
L. - 05.06.2008 - 14:57
Ja regres je lahko različen po višini - ampak neto regres zaradi dohodnine. Regres je dopistniška zgodba in ne nagrajevanje pa lepih zobeh, intenzivnejšem kimanju ali boljšem zdravju.
Opa Zovalec - 05.06.2008 - 17:22
Če hočete, da vam brdavsi regres priznajo kot regres, potem pozabite na vse kriterije, razen tiste po ZDR (npr. krajši DČ, pravica do LD). Če boste regres delili po ključu, ki upošteva delo, potem je to plačilo za delo, kjer sledijo še druge dajatve, ne le dohodnina. Regres kot drugi prejemek iz DR je manj obdavčen, zato to ne more biti odmena za pridnost, lojalnost... skartka uspešnost in učinkovitost pri delu, ker je to namen plače iz naslova delovne uspešnosti...
- 05.06.2008 - 17:32
Ponavljam : Glede na osnovni namen regresa bi bil kriterij po socialni lojtrci sprejemljiv tudi za brdavse. lp
- 06.06.2008 - 09:54
To ne drži! Za upoštevanje socialnih razmer so drugi instrumenti, predvsem pa podjetje praviloma ni socialna ustanova.
PS: " ", ali bi šlo, da upoštevaš bonton?
- 06.06.2008 - 13:58
Avtor :
PS: " ", ali bi šlo, da upoštevaš bonton?