Pozdravljeni. Na kateri konto knjižite račun za rekreacijo-tenis za zaposlene? Ali je morda za zaposlence kakšna boniteta?
Hvala in lep dan.
- 25.09.2008 - 09:25
To je nedvomno boniteta.
- 25.09.2008 - 11:46
ni, če je tenis omogočen vsem zaposlenim - je pa vsekakor davčno nepriznan strošek...
ikra - 25.09.2008 - 11:48
se strinjam, tudi jaz na davčno nepriznane stroške
- 25.09.2008 - 11:51
Zakaj nepriznane : prispevek firme k zdravju zaposlenih, manj bolniških, večji dobiček?
martina - 25.09.2008 - 13:15
Rekreacija, ki je omogočena vsem zaposlenim (vsebina računa: najem teniškega igrišča), ni boniteta, je pa davčno nepriznan strošek.
J.G. - 26.09.2008 - 16:53
39. člen ZDoh-2 3) Za boniteto po tem zakonu se ne štejejo: 1. ugodnosti manjših vrednosti, ki jih delodajalec zagotavlja vsem delojemalcem pod enakimi pogoji, kot je zlasti regresirana prehrana med delom, uporaba prostorov za oddih in rekreacijo, pogostitve ob praznovanjih in v drugih podobnih primerih zagotavljanja običajnih ugodnosti;
Tore... ni booniteta, če je vsem ponujeno pod enakimi pogoji, je pa DNO.
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
- 25.09.2008 - 09:25
To je nedvomno boniteta.
- 25.09.2008 - 11:46
ni, če je tenis omogočen vsem zaposlenim - je pa vsekakor davčno nepriznan strošek...
ikra - 25.09.2008 - 11:48
se strinjam, tudi jaz na davčno nepriznane stroške
- 25.09.2008 - 11:51
Zakaj nepriznane :
prispevek firme k zdravju zaposlenih, manj bolniških, večji dobiček?
martina - 25.09.2008 - 13:15
Rekreacija, ki je omogočena vsem zaposlenim (vsebina računa: najem teniškega igrišča), ni boniteta, je pa davčno nepriznan strošek.
J.G. - 26.09.2008 - 16:53
39. člen ZDoh-2
3) Za boniteto po tem zakonu se ne štejejo:
1. ugodnosti manjših vrednosti, ki jih delodajalec zagotavlja vsem delojemalcem pod enakimi pogoji, kot je zlasti regresirana prehrana med delom, uporaba prostorov za oddih in rekreacijo, pogostitve ob praznovanjih in v drugih podobnih primerih zagotavljanja običajnih ugodnosti;
Tore... ni booniteta, če je vsem ponujeno pod enakimi pogoji, je pa DNO.