Matjaž K - 21.01.2009 - 12:36

V kolikor mislite na primer, ko je delavčeva plača nižja od minimalne in mu morate to razliko še zraven dati:

da (ker je ta razlika bila delavcu obračunana in izplačana kot dohodek).

V kolikor mislite na primer, ko je delavec npr. na bolniški in od vas prejema nadomestilo, ki pa je nižje od MP in morate samo osnovo za prispevke povečati za razliko do minimalne pa menim, da ne (ta razlika je samo obračunska osnova za prispevke, ne pa dohodek, ki bi se delavcu izplačal).

HELA - 21.01.2009 - 14:51

Matjaž K :
-------------------------------
tako  mislim tudi jaz