Naslov teme: Letni dopust - pomagajte
3242 30.03.2009 - 23:38h / Ostalo / Avtor: Jure / 48 / 2
Sem s.p. Lani sem zaposlil delavko. Delavka dela 6 dni na teden, skupaj 40 ur.
Ali ji pripada v osnovi 20 dni ali 24 dni?
Potem ima še tri otroka pod 15. leti, in IV. stopnjo izobrazbe.
Ali ima 28 dni ali 24 dni dopusta?
Ob sobotah dela 4 ure. Se sobota šteje kot 1 dan dopusta ali kot 4 ure?
Pogodbo sva podpisala v mesecu juniju, julija pa je bila podpisana nova KP med zasebniki in delavci. V pogodbi je določen fiksni LD, vendar piše, če se karkoli spremeni, se spremeni tudi število dni letnega dopusta. Je potrebno skleniti aneks k pogodbi? Z novo KP se je zmanjšal LD za delavce zaposlene pri s.p.-ju.
Hvala!
Ali ji pripada v osnovi 20 dni ali 24 dni?
Potem ima še tri otroka pod 15. leti, in IV. stopnjo izobrazbe.
Ali ima 28 dni ali 24 dni dopusta?
Ob sobotah dela 4 ure. Se sobota šteje kot 1 dan dopusta ali kot 4 ure?
Pogodbo sva podpisala v mesecu juniju, julija pa je bila podpisana nova KP med zasebniki in delavci. V pogodbi je določen fiksni LD, vendar piše, če se karkoli spremeni, se spremeni tudi število dni letnega dopusta. Je potrebno skleniti aneks k pogodbi? Z novo KP se je zmanjšal LD za delavce zaposlene pri s.p.-ju.
Hvala!
zvezdica - 31.03.2009 - 08:49
Dopust ji pripada 4 delovne tedne - torej če dela ob sobotah, je to 24 dni, ampak dopust v soboto je en dan dopusta, ne 4 ure. Pa za vsakega otroka do 15 let en dan.
Jure - 01.04.2009 - 10:03
NAjlepša hvala zvezdica