Matjaž K - 20.04.2009 - 12:32

Najnižji (polni znesek, tj. v primeru ko ima delavec pravico do celotnega dopusta) znesek določa ZDR -> minimalna plača

Najvišji znesek: odvisno od določb kolektivne pogodbe in pogodbe o zaposlitvi.

Pica - 20.04.2009 - 22:54

Kolektivna pogodba o izredni uskladitvi plač ... določa minimalni regres 686 eur, za podjetja z izgubo je minimalna plača, najvišji znesek ni določen, ravnate v skladu s podpisano kolektivno pogodbo dejavnosti, vendar pa je izplačilo regresa, ki presega 70% plače predpreteklega meseca obdavčeno s prispevki za socialno varnost. Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo določa najnižji regres 735 eur za leto 2009.