mr - 04.05.2009 - 13:15

V marcu je imel verjetno obračunanih 16 dni boleznine v breme podjetja, torej bo imel v aprilu še 14 dni v breme podjetja, preostalih 8 dni (april je imel 22 delovnih dni) pa bo boleznina v breme ZZZS (refundirana).

Glede na to, da je bil na "bolniški odsotnosti", bo boleznina obračunana tudi za praznične dni.