Nekaj me zanima. A delavki ki bo celo leto odstotna (najprej bolniška nato porodniška) pripada regres. Hvala in lp!
L.. - 08.03.2010 - 09:55
Ja
p.š. - 08.03.2010 - 10:14
Regres je vezan na pravico do letnega dopusta. Zaposleni kljub njenim razlogom za odsotnost letni dopust po ZDR še vedno pripada, posledično ji pripada tudi regres. Vprašanje je le, kako bo letni dopust lahko izkoristila - verjetno ji bo za tekoče leto propadel ( pravica pa vseeno ostaja) prej kot se bo vrnila iz porodniškega dopusta... Poznam primere, ko so zaposlene pred tekoči letni dopust izkoristile pred nastopom porodniške ( prekinile so bolniški stalež)... lp
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
L.. - 08.03.2010 - 09:55
Ja
p.š. - 08.03.2010 - 10:14
Regres je vezan na pravico do letnega dopusta. Zaposleni kljub njenim razlogom za odsotnost letni dopust po ZDR še vedno pripada, posledično ji pripada tudi regres.
Vprašanje je le, kako bo letni dopust lahko izkoristila - verjetno ji bo za tekoče leto propadel ( pravica pa vseeno ostaja) prej kot se bo vrnila iz porodniškega dopusta...
Poznam primere, ko so zaposlene pred tekoči letni dopust izkoristile pred nastopom porodniške ( prekinile so bolniški stalež)...
lp