Izdali smo sklep o trajnem prenehanju potrebe po delavcu. Delavec ima 6 mesečni odpovedni rok. Kaksno minimalno placo mu je delodajalec dolzan v teh 6 mesecih izplacati?
Imam vec moznih odgovorov:
a) zajamceno placo (ne vem kje v ur.listu se ta dolocba nahaja!)
b) 70% osn.place tekocega meseca, povecane za dodatek za delovno dobo (ur. list 40/97, 48 člen, 7. točka Splosne kolektivne pogodbe (katere podpisnik je delodajalec).
Hvala za odgovore.