Naslov teme: jubilejna nagrada
1537 10.04.2002 - 11:12h / Ostalo / Avtor: lana / 50 / 2
Kako je z jubilejno nagrado v primeru, če je imel delavec prekinitev delovnega razmerja za 4 mesece (bil je v zaporu)?
Lp vsem!
Lp vsem!
Saša - 11.04.2002 - 07:11
Upoštevati morate efektivno delovno dobo.
lana - 15.04.2002 - 12:58
To pomeni, da upoštevam pred zaporom in po zaporu in seštejem?