Mogoče se kdo ukvarja s podobnimi težavami. Da naši delavci delavci lahko dobijo minimalno plačačo, se jim ni dvignila osnova ampak jim vsak mesec dodajam burto dodatek do minimalne plače.

Mislim, da to ni prav in bi se jim vrednost točke morala dvigniti, da bi prišli na minimalno plačo, ker pa to predstavlja dvig za vse delavce, direktor tega ne dovoli, zato razmišljam kako narediti, da bo pravilno, in kako naj direktorju dopovem, ker je zaradi bolniške potem tudi urna postavka manjša.

Hvala za vaša mnenja in lep dan.

LP