Prosim,če mi lahko kdo pove kako je,če si zaposlen za nedoločen čas, firma ima manjši promet in s tem  manjši obseg dela,manj prihodkov.Je zaradi zmanjšanja (poslovnih razlogov) mogoče delavca iz polnega delovnega časa (8 ur) zaposliti za polovični del.čas (4 ure),glede na to da ima pogodbo za nedoločen čas. Kako je z odpravnino ob prehodu na skrajšani delovni čas in regresom?