betka - 01.07.2002 - 10:30

MIHA :
-------------------------------
Prosim za pojasnilo: sem samostojni podjetnik, trgovska dejavnost. Delavka bo letos dopolnila 30 let delovne dobe, pri meni je osem let in pol. Ali ji moram po katerem zakonu izlačati jubilejno nagrado za 30 let ? Prosim za odgovore !

betka - 01.07.2002 - 10:30

MIHA :
-------------------------------
Prosim za pojasnilo: sem samostojni podjetnik, trgovska dejavnost. Delavka bo letos dopolnila 30 let delovne dobe, pri meni je osem let in pol. Ali ji moram po katerem zakonu izlačati jubilejno nagrado za 30 let ? Prosim za odgovore !

betka - 01.07.2002 - 10:31

-------------------------------
Prosim za pojasnilo: sem samostojni podjetnik, trgovska dejavnost. Delavka bo letos dopolnila 30 let delovne dobe, pri meni je osem let in pol. Ali ji moram po katerem zakonu izlačati jubilejno nagrado za 30 let ? Prosim za odgovore !

Sneguljčica - 01.07.2002 - 10:36

Žal ne vem, katera od teh dveh pogodb pride v poštev v vašem primeru: kolektivno pogodba dejavnosti trgovine; kolektivna pogodba med delavci in zasebnimi delodajalci. Obe pogodbi boste našli na www.gzs.si. Svetujem vam, da ju poiščete, preberete in poskušate ugotoviti, kam spadate. V teh dveh pogodbah se skriva tudi odgovor na vaše vprašanje. Jaz ga žal ne vem na pamet. Morate vedeti, da splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti daje delavcem manj pravic kot panožne pogodbe. Pri presoji ali dati jubilejno nagrado ali ne, je treba upoštevati tisto rešitev, ki je ugodnejša za delavca.
LP