FRANJA - 16.05.2012 - 23:58

ZDR govori o spremembi pog.o zaposlitvi (aneks k pogodbi-sprememba v posameznih elementih z dopolnilnim,spreminjajočim dogovorom)ali sklenitev nove pog.o zaposlitvi .O tem piše v 47.členu v povezavi  z 29.in 90.členom ZDR.Preverite  v kakšnih primerih velja aneks,v kakšnem primeru nova pog.o zaposlitvi.

V vsakem primeru naj v pogodbi piše kraj opravljanja dela ( npr.tudi na tereni ,v tretjih državah in državah EU),čimbolj natančen opis dela,povračila stroškov ,v kakšni višini ( npr.po Uredbi ali po KP vaše dejavnosti),delovni čas,razporeditev oz. prerazporeditev  del.časa,kdaj se višek ur koristi ( npr. v času ,ko zaradi vremenskih neprilik delo ne opravlja...itd),obveznost spoštovanja določil pravilnika o varstvu in zdravju pri delu,disciplinska odgovornost....itd.Čim več napisati,ne se samo sklicevati na člene ZDR,KP in ostale veljavne predpise v vezi sklenitve del.razmerja.Naj ima tudi še veljaven (nepotečen)izpit iz varstva pri delu,zdravniški pregled.

Ker nisem imela takšnega primera,pišem na splošno.Naj še kdo priskoči na pomoč.

Lp