Delavcu lahko izplačamo maksimalno 20 nadur na mesec. Kaj pa delavcu ki dela polovičen delovni čas (po 4 ure na dan)?
Klepetalka - 11.06.2012 - 10:41
Sorazmerno s polovičnim delovnim časom.
Lp.
EvaII - 12.06.2012 - 07:27
Nam na seminarjih rekli, da delavci s polovičnim delovnim časom ne smejo imeti nadur. Če je potreba po več dela se jim poveča delovni čas (prijavi se jih za več ur).
Monica - 12.06.2012 - 08:40
Se strinjam z Evall
vprašaj - 12.06.2012 - 10:08
Domnevam, da to ne bo držalo:
vsaj ne v primeru, če dela na pol pri dveh delodajalcih ali če je polovičen zaradi starševstva?
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Klepetalka - 11.06.2012 - 10:41
Sorazmerno s polovičnim delovnim časom.
Lp.
EvaII - 12.06.2012 - 07:27
Nam na seminarjih rekli, da delavci s polovičnim delovnim časom ne smejo imeti nadur. Če je potreba po več dela se jim poveča delovni čas (prijavi se jih za več ur).
Monica - 12.06.2012 - 08:40
Se strinjam z Evall
vprašaj - 12.06.2012 - 10:08
Domnevam, da to ne bo držalo:
vsaj ne v primeru, če dela na pol pri dveh delodajalcih ali če je polovičen zaradi starševstva?