Naslov teme: Upokojitev - direktor -prokurist
4171 10.08.2012 - 09:08h / Ostalo / Avtor: Lena / 254 / 4
Pozdravljeni.
Zanima me kaj je potrebno narediti, če je ena in ista oseba v podjetju XXX d.o.o. direktor in v drugi firmi YYY d.o.o. prokurist in zaposlen da gre lahko v penzijo? Ali je lahko še vedno direktor v firmi XXX d.o.o.?
Hvala za odgovor.






Matjaž K - 10.08.2012 - 09:38
Čisto odvisno - vprašanje ne vsebuje dovolj podatkov.
Pogoj za upokojitev je (poleg starostnih pogojev in pogojev pokojninske dobe) ta, da ne sme obstajati nobena podlaga obveznega PIZ zavarovanja.
Če se delo direktorja v X opravljalo na podlagi pogodbe civilnega prava, v Y pa na podlagi pogodbe o zaposlitvi po ZDR, potem je v vsakem primeru treb "kenslati" DR v Y, pri čemer pa lahko nastane več situacij:
a) če je oseba v X tudi 100%-ni lastnik: v takem primeru bi mu ZPIZ "dal" zavarovanje po podlagi 040 in se ne bi mogel upokojiti, dokler ne bi "kenslal" direktorstva v X
b) če je oseba v X ni 100%-ni lastnik: v takem primeru mu ZPIZ ne bi mogel "dati" zavarovanja po podlagi 040 bi pa mu lahko dal zavarovanje po podlagi 094, v kolikor je mesečni dohodek enak ali višji od MP . V sklednjem primeru bi bilo treba dohodek znižati pod MP (še boljše - "za ziher " pa je, da bi se tudi "kenslal" iz direktorstva v X in bi tudi tam postal prokurist - ampak prokurist naj postane po upokojitvi - v takem primeru lahko tudi zatem, ko se je upokojil, prejema penzijo + dohodek za prokuro v višini > MP).
lp
Tina - 10.08.2012 - 10:37
V čem je razlika prokurist pred upokojitvijo ali po upokojitvi. Imam primer, ko oseba, ki je prokurist v družbi odhaja v penzijo. Letos mu je bilo iz tega naslova za en mesec nakazano cca 300 € glede na opravljeno delo. V pogodbi je opredeljeno plačilo po opravljenem delu. Bodo zaradi tega problemi pri upokojevanju?
Matjaž K - 13.08.2012 - 11:13
Menim, da v primeru kot ste ga opisali ne bo problemov.
Problemi bi bili v naslednjem primeru:
fizična oseba (FO) je zaposlena v družbi, nato pa se zaradi upokojitve "sklensla" iz delovnega razmerja,. Ker pa bi rada obdržala nadzor nad dogajanjev v družbi je imenovana za prokurista, pri čemer si plačilo po civilnopravni pogodbi določi v višini MP ali več. V takem primeru bi "padla" v zavarovanja po podlagi 094 => upokojitev ne bi bila možna.
Ni pa težav z upokojitvijo / prejemanjem pokojnine, če bi se imenovanje v prokuro opravilo:
- pred upokojitvijo s plačilom po civilnopravni pogodbo < MP, ali "!
* po upokojitvi, s plačilom po civilnopravni pogodbi < MP pa tudi če > = MP (op. po pojasnilu ZPIZ lahko po upokojenec prejema plačilo za prokuro po sicilnopravni pogodbi bodisi < MP ali pa tudi > = MP, pa mu to ne bo vplivalo na pokojnino).
lp
Tjaša - 14.08.2012 - 15:06
Matjaž najlepša hvala za pomoč. Izplačilo za prokurista (ki je v penziji) je še vedno REK-1, PIZ 6%, 1108 zbirni podatki, 1109 analitični.
Glede na finančno situacijo, če ne bi bilo izplačila nagrade ali si lahko izplača samo potne stroške brez obdavčitve. Vnaprej hvala za komentarje in lep praznik