Zanima me, če se mora odpovedni rok izteči na delovni dan (ali lahko tudi v soboto oz.nedeljo)?
FRANJA - 20.12.2012 - 18:36
Lahko ,saj ga boste tudi odjavili s tistim datumom,pri plačil pač upoštevate ur na teden ,za kolikor je pač zaposlen (40,20,15,30..ur).
Lp
tina - 21.12.2012 - 05:58
Ni potrebno na delovni dan, vendar, če ga boste odjavili v petek, nov delodajalec ga bo prijavil v ponedeljek, bo imel prekinjeno delovno razmerje in v delovni dobi bosta manjkala dva dneva, ki pa vas stroškovno prav nič ne bremenita. Če je zaposlen za določen čas, pa le odjavite na dan izteka.
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
FRANJA - 20.12.2012 - 18:36
Lahko ,saj ga boste tudi odjavili s tistim datumom,pri plačil pač upoštevate ur na teden ,za kolikor je pač zaposlen (40,20,15,30..ur).
Lp
tina - 21.12.2012 - 05:58
Ni potrebno na delovni dan, vendar, če ga boste odjavili v petek, nov delodajalec ga bo prijavil v ponedeljek, bo imel prekinjeno delovno razmerje in v delovni dobi bosta manjkala dva dneva, ki pa vas stroškovno prav nič ne bremenita. Če je zaposlen za določen čas, pa le odjavite na dan izteka.