erzo - 23.04.2013 - 13:55

Seveda, da odpravnina ne bi bila obdavčena.

Opa Zovalec - 24.04.2013 - 07:48

Pravila ni. Če špekulirate, da tako izplačujete neodavčene prejemke delavcev, vas bodo brdavsi zagotovo znali zašiti, če pa boste argumentirali odpoved in ponovno zaposlitev pa jaz ne vidim nobenega problema. Po starem ZDR so imeli odpuščeni delavci celo prednost pri zaposlovanju.

erzo - 24.04.2013 - 08:57

"Po kolikšnem času lahko delodajalec ponovno zaposli delavca, ki mu je izplačal odpravnino?

Seveda, da odpravnina ne bi bila obdavčena."

Odpoved iz poslovnih razlogov (prenehanje sodelovanja z večimi naročniki...)

Mnenje našega računovodje je, da bi ob ponovni zaposlitvi delavca, ki mu je bila izplačana odpravnina (v okviru zakona) podjetje moralo od te odpravnine plačati davek na dobiček.

Hvala!