Martina - 25.06.2013 - 11:51

Vprašajte raje drugače.

Ali lahko direktorjevemu sinu in njegovi ženi (ki načeloma sploh ne prihajata na delo, ampak sta samo na plačilni listi) izplačamo 6,12€ malice. Edinemu zaposlenemu, ki pa opravi delo vseh treh pa izplačamo minimalac v bonih za lastno burek/kebab kantino.

Morda se motim, a zaposleni so v mnogih podjetjih (lahko v vseh, če le vodija zna prepoznati njihov potencial) ključen doprinos dodane vrednosti v podjetju.

Le en predlog, do zaposlenih se obnašajte enako kot bi vi želela, da se nadrejeni obnaša do vas če bi bila zaposleni na istem delovnem mestu.

Tina - 25.06.2013 - 14:18

Se popolnoma strinjam z vašim mnenjem. V mojem primeru zaposleni želi da mu izplačamo malico v bonih, zato sprašujem ali je to možno ali ne.

lp

00 - 26.06.2013 - 20:44

zaposleni želi da mu izplačamo malico v bonih  ??

Enak znesek kot dosedaj v denarju?

Je zadaj kakšna nagradna igra ali mu je samo vročina škodila?