Delavcu preteče delovno razmerje 16.1.2014 na podlagi odpovedi s strani delavca? Ali mu pripada sorazmeren delež regres za 2014? Hvala.
davekaj - 06.01.2014 - 18:10
če mu boste dali pravico do sorazmernega deleža dopusta (verjetno 1-2 dni) mu pripada tudi sorazmeren del regresa. Jaz mu ga ne bi dal.
tina - 07.01.2014 - 05:30
Odhaja tako kmalu, da mu dopust niti ne pripada, tako pa tudi regres ne. Dajte mu samo potrdilo, da ni koristil dopusta in ni dobil regresa in naj ga nese novemu delodajalcu.
00 - 07.01.2014 - 10:12
Dajte mu samo potrdilo, da ni koristil dopusta in ni dobil regresa in naj ga nese novemu delodajalcu...
ali kar sebi, če je odprl sp ali doo...
mojca - 10.01.2014 - 12:09
Ne glede na to, da odhaja sredi meseca januarja, delavcu pripada sorazmerni del letnega dopusta in sorazmerni del regresa za letni dopust, tako, da.......
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
davekaj - 06.01.2014 - 18:10
če mu boste dali pravico do sorazmernega deleža dopusta (verjetno 1-2 dni) mu pripada tudi sorazmeren del regresa. Jaz mu ga ne bi dal.
tina - 07.01.2014 - 05:30
Odhaja tako kmalu, da mu dopust niti ne pripada, tako pa tudi regres ne. Dajte mu samo potrdilo, da ni koristil dopusta in ni dobil regresa in naj ga nese novemu delodajalcu.
00 - 07.01.2014 - 10:12
Dajte mu samo potrdilo, da ni koristil dopusta in ni dobil regresa in naj ga nese novemu delodajalcu...
ali kar sebi, če je odprl sp ali doo...
mojca - 10.01.2014 - 12:09
Ne glede na to, da odhaja sredi meseca januarja, delavcu pripada sorazmerni del letnega dopusta in sorazmerni del regresa za letni dopust, tako, da.......