Delavcu smo izplačali višji odpravnino, kot bi mu pripadala po uredbi. Kam v obrazec DDPO vpišemo ta davčno nepriznani strošek?
Lp
Mateja
Matjaž K - 23.02.2016 - 12:30
Pod predpostavko, da ste v celoti "pridobitni": zakaj pa bi moral biti davčno nepriznan ?
ZDDPO-2
35. člen
(plače in druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo)
(1) Plače, druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo, ter nadomestila plače za čas odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta in zaradi drugih odsotnosti z dela delavcev se priznajo kot odhodek v obračunanem znesku. op.: v obračunanem znesku = v znesku ki je je skladno z računovodskimi standardi "naknjižen" med stroške
(2) Plače, druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo, ter nadomestila plače za čas odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta in zaradi drugih odsotnosti z dela poslovodnih delavcev, prokuristov in delavcev s posebnimi pooblastili in odgovornostmi se priznajo kot odhodek v obračunanem znesku v skladu z zakonom oziroma s pogodbo o zaposlitvi.
(3) Kot druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo se štejejo tudi stroški bonitet, ki so obdavčeni po zakonu, ki ureja dohodnino.
(4) Nagrade vajencem se priznajo kot odhodek v obračunanem znesku v skladu z zakonom.
(5) Regres za letni dopust, jubilejne nagrade, odpravnine ob upokojitvi, solidarnostne pomoči, povračila stroškov v zvezi z delom, to so: stroški prehrane med delom, prevoza na delo in z dela, terenski dodatek, nadomestilo za ločeno življenje ter povračila stroškov na službenem potovanju, to so:
1.dnevnica;
2.povračilo stroškov prevoza, vključno s povračilom stroškov za uporabo delojemalčevega osebnega vozila za službene namene (kilometrina);
3.povračilo stroškov za prenočišče,
se priznajo kot odhodek v obračunanem znesku.
Barca - 23.02.2016 - 22:11
Zneski nad uredo so ravno tako, kot pravi Matjaz, davcno priznani.
Razlika pa je, ce ste mu izplacali visjo odpravnino, kot predpisujeta ZDR-1 in Panozna kolektivna pogodba.
Mateja - 24.02.2016 - 09:08
Delavcu bi po izračunu pripadala odpravnina v višini 12.000 Eur neto, izplačali smo mu 15.000 Eur neto. Od razlike 3.000 smo plačali prispevke in dohodnino. Še vedno ne vem, ali je ta razlika davčno priznana?
Hvala.
Helena - 24.02.2016 - 09:21
Se prizna, v obračunanem znesku...vam je že Matjaž K napisal podlago DDPO
Mateja - 24.02.2016 - 09:41
Hvala lepa za potrditev!
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Matjaž K - 23.02.2016 - 12:30
Pod predpostavko, da ste v celoti "pridobitni": zakaj pa bi moral biti davčno nepriznan ?
ZDDPO-2
35. člen
(plače in druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo)
(1) Plače, druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo, ter nadomestila plače za čas odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta in zaradi drugih odsotnosti z dela delavcev se priznajo kot odhodek v obračunanem znesku. op.: v obračunanem znesku = v znesku ki je je skladno z računovodskimi standardi "naknjižen" med stroške
(2) Plače, druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo, ter nadomestila plače za čas odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta in zaradi drugih odsotnosti z dela poslovodnih delavcev, prokuristov in delavcev s posebnimi pooblastili in odgovornostmi se priznajo kot odhodek v obračunanem znesku v skladu z zakonom oziroma s pogodbo o zaposlitvi.
(3) Kot druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo se štejejo tudi stroški bonitet, ki so obdavčeni po zakonu, ki ureja dohodnino.
(4) Nagrade vajencem se priznajo kot odhodek v obračunanem znesku v skladu z zakonom.
(5) Regres za letni dopust, jubilejne nagrade, odpravnine ob upokojitvi, solidarnostne pomoči, povračila stroškov v zvezi z delom, to so: stroški prehrane med delom, prevoza na delo in z dela, terenski dodatek, nadomestilo za ločeno življenje ter povračila stroškov na službenem potovanju, to so:
1. dnevnica;
2. povračilo stroškov prevoza, vključno s povračilom stroškov za uporabo delojemalčevega osebnega vozila za službene namene (kilometrina);
3. povračilo stroškov za prenočišče,
se priznajo kot odhodek v obračunanem znesku.
Barca - 23.02.2016 - 22:11
Zneski nad uredo so ravno tako, kot pravi Matjaz, davcno priznani.
Razlika pa je, ce ste mu izplacali visjo odpravnino, kot predpisujeta ZDR-1 in Panozna kolektivna pogodba.
Mateja - 24.02.2016 - 09:08
Delavcu bi po izračunu pripadala odpravnina v višini 12.000 Eur neto, izplačali smo mu 15.000 Eur neto. Od razlike 3.000 smo plačali prispevke in dohodnino. Še vedno ne vem, ali je ta razlika davčno priznana?
Hvala.
Helena - 24.02.2016 - 09:21
Se prizna, v obračunanem znesku...vam je že Matjaž K napisal podlago DDPO
Mateja - 24.02.2016 - 09:41
Hvala lepa za potrditev!