Pozdravljeni,

Za zaposlenega sem prejela predlog za izvršbo. Zaposleni ima minimalno plačo, poleg plače pa posebej prejme izplačane tudi potne naloge - kilometrino in dnevnice, ker dela na terenu.

Ali sem mu dolžna dolg odtrgati od potnih nalogov?

Najlepša hvala za vaše odgovore in pomoč.

lp

Meta