Tele napotitve v tujino so eno nejasno področje. Obstajajo torej 3 vrste napotitev v tujino.

1) Napotitev delavca na službeno pot - Izda se nalog za službeno pot, ki mora biti krajši od 90 dni. Izplačajo se dnevnica, kilometrina, str. prenočišča, ostali str. na sl. poti,...

2) Napotitev delavca na terensko delo - teren mora biti krajši od 90 dni. Če podjetje organizira prehrano, prenočišče, prevoz na delo, delavcu pripada terenski dodatek. Če podjetje ne organizira omenjenega, delavcu pripada dnevnica, kilometrina, plačilo prenočišča,...

3) Napotitev delavca na delo v tujino nad 90 dni - Sklene se pogodba o delu v tujini ali aneks. Delavec si sam najde prenočišče, organizira prevoze na delo,... Če slednje priskrbi delodajalec je le-to za delavca boniteta.

Razmejitev med službeno potjo in napotitvijo na delo v tujino je torej trajanje 90 dni?