F.r.a.n.j.a - 14.02.2017 - 19:10

Kakšen pa je delovni čas pri delodajalcu? Pet dni ali šest dni v tednu?

Jaz se pri določitvi letnega dopusta opredeljujem glede na delovni čas pri delodajalcu.

So pa tudi delavci , ki imajo v pogodbi o zaposlitvi dogovorjeno, da delajo pet dni na teden in 40ur, pri njih pa upoštevam osnovo 20 dni, plus ostalo po  KP in ZDR.

Lp

valentina - 15.02.2017 - 08:45

sem nekaj študirala, tisti ki imajo 24 se pravi da če je v soboto doma tudi da dopust..npr. če je celi teden doma da 6 dni dopusta

F.r.a.n.j.a - 15.02.2017 - 10:39

Ja , tako je. Če je del.čas v soboto npr. 5 ur, je pa toliko dopust (1 dan). Primerov je kar nekaj, vse pa je odvisno od razporeditve delovnega časa delavca in delovnega časa pri delodajalcu.

Lp

? - 15.02.2017 - 11:26

Da pa ne bi prihajalo do nepotrebnih sporov ali dvomov, bi moral biti delovni koledar natančno določen v pogodbi o zaposlitvi , vzporedno s splošnim aktom firme.

(V konkretnem primeru je kavelj v " dela vsako drugo soboto" - po ZKP je potem različna obravnava, če ima dopust tisti teden z delovno soboto ali v naslednjem...)

Barca - 16.02.2017 - 22:19

Ce dela redno po razporedu vsako drugo sogoto, je osnova 22 dni dopusta - za prci teden 5, za drugi 6, za tretji spet 5 in za cetrti teden spet 6 dni dopusta, kar nanese stirje tedni = 22 dni osnove dopusta.