Mutni posli - 29.08.2017 - 12:08

Da, vendar sorazmerni del, sedaj mu tako še teče odpovedni rok. Torej bo prekinil npr. 30.9.2017, vrniti mora 3/12 regresa, mu poračunate pri zadnji plači.

ADA - 29.08.2017 - 12:38

Regres za celo leto:  804,96, sorazmerni del za devet mesecev je 603,72. On je dobil 676,17, se pravi, da mora vrniti 72,45????

žabca - 29.08.2017 - 13:47

V moji praksi,se za takšen znesek ni vračalo,saj je navišji dovoljen regres nad 1.000,00eur (70% povprečne v RS) in dvomim, da bi prekoračeval. Če pa vstrajate na vračilu, pa lahko.

ADA - 29.08.2017 - 14:21

Zanima me še ali se mora delavec strinjati z vračilom???.

Hvala.

Simbi - 29.08.2017 - 16:20

Ni nujno, da se strinja, lahko ga tožite.

Če se pa strinja in mu naredite pobot s plačo, pa mora biti to strinjanje (za pobot) v pisni obliki.

Turist - 30.08.2017 - 10:42

Ali je potrebno popraviti tudi REK-1 ?

obtimist - 30.08.2017 - 17:05

Delavec mora dati soglasjke k poračunu pri plači sicer delodajalec ne sme samovolno posegati v plačo delavca. Sledi tožba in visoki stroški delavca, kajti nedvomno bo pravdo izgubil.