nja - 05.09.2017 - 10:48

Ni potrebe po novi pogodbi zaradi drugega naslova. Zadostuje nek aneks oz izjava, da se je zaposleni spremenil. Dodaten dan dopusta pripada na tisti dan, ko nosi škatle in se seli.  Če se gre zgolj za "papirno" preselitev, spremembo stalnega prebivališča ipd, potem ni dodatnega dneva dopusta.

mk - 06.09.2017 - 09:09

Izredni dopust za selitev pripada delavcu (navajam, kar določa KP za trgovino): 

- če je selitev v intersu delavca (1 dan)

- če je selitev v interesu delodajalca (2 dni).

Prevoz na delo pa se spremeni tudi le, če s tem delodajalec soglaša, sicer velja bivališče iz pogodbe o zaposlitvi.