Zaposeleni pri s.p. je dal odpoved (pogodba za nedoločen čas). Kaj mora sedaj vse narediti delodajalec?
J - 10.01.2018 - 09:06
Počaka odpovedni rok in zaključi DR, ali sklene sporazum o datumu prenehanja v kolikor je ta krajši od odpovednega roka. V sporazumu se dogovori kako je s preostalim dopustom , razdolžitvijo dokumentacije ali orodja i.t.d.( glej 81 čl. ZDR)
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
J - 10.01.2018 - 09:06
Počaka odpovedni rok in zaključi DR, ali sklene sporazum o datumu prenehanja v kolikor je ta krajši od odpovednega roka. V sporazumu se dogovori kako je s preostalim dopustom , razdolžitvijo dokumentacije ali orodja i.t.d.( glej 81 čl. ZDR)