delavec je dopolnil 40 let delovne dobe, sedaj odhaja v pokoj. Ali mu pripada tudi jubilejna nagrada za 40 let delovne dobe + odpravnina ob upokojitvi?
Matej - 15.02.2018 - 07:45
Če je bil delavec pri vas na dan, ko je dopolnil 40 let delovne dobe, še zaposlen (v delovnem razmerju), potem mu jubilejna nagrada pripada. Odpravnino ob upokojitvi pa dobi glede na določbe ZDR-1 in ustrezne kolektivne pogodbe.
Gre za dve kategoriji, ki med soboj nista povezani, upravičenost za vsako pa se ugotavlja po ločenih pogojih.
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Matej - 15.02.2018 - 07:45
Če je bil delavec pri vas na dan, ko je dopolnil 40 let delovne dobe, še zaposlen (v delovnem razmerju), potem mu jubilejna nagrada pripada. Odpravnino ob upokojitvi pa dobi glede na določbe ZDR-1 in ustrezne kolektivne pogodbe.
Gre za dve kategoriji, ki med soboj nista povezani, upravičenost za vsako pa se ugotavlja po ločenih pogojih.
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal