delavec je dopolnil 40 let delovne dobe, sedaj odhaja v pokoj. Ali mu pripada tudi jubilejna nagrada za 40 let delovne dobe + odpravnina ob upokojitvi?
Matej - 15.02.2018 - 07:45
Če je bil delavec pri vas na dan, ko je dopolnil 40 let delovne dobe, še zaposlen (v delovnem razmerju), potem mu jubilejna nagrada pripada. Odpravnino ob upokojitvi pa dobi glede na določbe ZDR-1 in ustrezne kolektivne pogodbe.
Gre za dve kategoriji, ki med soboj nista povezani, upravičenost za vsako pa se ugotavlja po ločenih pogojih.
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
Matej - 15.02.2018 - 07:45
Če je bil delavec pri vas na dan, ko je dopolnil 40 let delovne dobe, še zaposlen (v delovnem razmerju), potem mu jubilejna nagrada pripada. Odpravnino ob upokojitvi pa dobi glede na določbe ZDR-1 in ustrezne kolektivne pogodbe.
Gre za dve kategoriji, ki med soboj nista povezani, upravičenost za vsako pa se ugotavlja po ločenih pogojih.
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal