Naslov teme: Odpovedni rok in bolniška
1796 18.05.2018 - 11:02h / Ostalo / Avtor: Blažka / 351 / 3
Delavec je v odpovednem roku (odpoved pogodbe zaradi poslovnih razlogov), do konca odpovednega roka bo ravno pokoristil ves dopust. Potem gre na zavod, kjer bo prejemal nadomestilo in potem v pokoj. Zdaj pa bo šel še verjetno na eno operacijo.
1. Ali mora vzeti bolniško ali ni potrebno? Naj omenim, da je večmesečno bolniško prekinil po lastni želji in da smo mu na njegovo željo dali odpoved. Zato se mi zdi nepošteno, da bi šel spet v bolniško in bi bila njegova plača spet naš strošek.
2. Če vzame bolniško ali se mu odpovedni rok podaljša? Mu moramo potem dopust, ki ga ne bo mogel pokoristiti, izplačati?
Hvala za odgovore!
Danja - 18.05.2018 - 13:09
Odpovednega roka ni treba spreminjati, vendar mu ne morete prekiniti delovnega razmerja v času bolniškega dopusta (lahko pa najkasneje čez pol lega). Za dopust pa, kjer ni tožnika, ni sodnika.
J - 20.05.2018 - 08:32
Doput ni izrabil po lastni krivdi (bolniška) zato mu niste dolžni ničesar plačati. Takoj ko se vrne mu preneha DR.
Opa Zovalec - 22.05.2018 - 12:06
S takim mnenjem se ne strinja Evropsko sodišče in je pravica do nadomestila zaradi neizkoriščenega LD vključena tudi v naš pravni red. Pri tem ni pomembno, po čigavi volji ali krivdi LD ni izkoriščen. Seveda to velja za LD, ki ni "propadel" na podlagi zakona.
