jst99 - 06.05.2019 - 11:00

Mi naredimo samo anekse.

B - 07.05.2019 - 07:55

Ni potrebno nikakršnega aneksa. Direktor sprejme odločitev o novi višini vrednosti enice (najnižja plača) in sledi preračun po relativnih razmerjih zan tarifne razrede in zadeva je zaključena.

tina - 07.05.2019 - 08:07

Kaj pa če niso razporejeni po razredih ? Najbolje, da sklenete anekse k pogodbam. To je obvezujoče za delodajalca in pravica za delavca določena pisno

B - 08.05.2019 - 16:49

Za povišanje plače ne rabiš soglasja delavca, za znižanje pod nivojem zapisanem v pogodbi pa vsekakor.

B - 08.05.2019 - 16:56

Naj še pojasnim Tini, da mora biti vsako delovno mesto razporejeno v tarifni razred iz katerega izhaja tudi osnovna plača. Tarifni razred pa izhaja iz zahtevane stopnje strokovne izobrazbe po aktu delodajalca.