S.p. ima dijaka na praksi 147 ur v maju in juniju brez nagrade, ali mora res plačati samo 5,03 EUR za primer poškodbe ?
Neža - 04.06.2019 - 11:37
Da, v tem primeru plačate samo ta prispevek . Ampak ne pozabite še na tole : Delodajalec je dolžan zagotoviti dijaku ali študentu poleg izplačila nagrade tudi povračilo stroškov prehrane med delom ter prevoza na delo in z dela skladno z ustrezno kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Opravit mora tudi Varstvo pri delu.
Maja - 04.06.2019 - 14:15
Tudi nagrado je potrebno izplačati v skladu s KP. Preverite, kaj točno piše v pogodbi.
Mica - 04.06.2019 - 14:39
Res je, 120 EUR drugi letnik.
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Neža - 04.06.2019 - 11:37
Da, v tem primeru plačate samo ta prispevek . Ampak ne pozabite še na tole : Delodajalec je dolžan zagotoviti dijaku ali študentu poleg izplačila nagrade tudi povračilo stroškov prehrane med delom ter prevoza na delo in z dela skladno z ustrezno kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Opravit mora tudi Varstvo pri delu.
Maja - 04.06.2019 - 14:15
Tudi nagrado je potrebno izplačati v skladu s KP. Preverite, kaj točno piše v pogodbi.
Mica - 04.06.2019 - 14:39
Res je, 120 EUR drugi letnik.