Eno vprašanje. ČE imaš delavca na čakanju na delo doma do 31.5.2020, ali mu potem lahko daš odpoved ko bo to čakanje minilo?
Babica od - 07.05.2020 - 11:17
Kolikor vem, 6 mesecev ni odpovedi.
LUNatA - 07.05.2020 - 11:56
Pogoj 6 mesecev je bil čisto v prvem interventnem zakonu, potem je bilo v predlogu PKP1 pogoj, da ne smeš odpustiti za isto obdobje, kot si prejemal povračilo za čakanje na delo. Mislim pa, da je bil PKP1 sprejt tudi brez tega (izjema velika podjetja se mi zdi).
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Babica od - 07.05.2020 - 11:17
Kolikor vem, 6 mesecev ni odpovedi.
LUNatA - 07.05.2020 - 11:56
Pogoj 6 mesecev je bil čisto v prvem interventnem zakonu, potem je bilo v predlogu PKP1 pogoj, da ne smeš odpustiti za isto obdobje, kot si prejemal povračilo za čakanje na delo. Mislim pa, da je bil PKP1 sprejt tudi brez tega (izjema velika podjetja se mi zdi).