ZANIMA ME NEKAJ. PRED NOVIM ZAKONOM O DELOVNIH RAZMERJIH SEM IMELA 22 DNI DOPUSTA,ZDAJ PA GA IMAM 20. ALI JE TO PRAV. KAJ PA DOPUST NA DELOVNO DOBO, POGOJE DELA ITD...?
zali - 03.03.2003 - 11:48
Najmanj dva dni več bi ga morala imeti kot lani, pozanimaj se pri tistih ki so ti LD izračunali to imaš pravico izvedeti.
MaTiana - 03.03.2003 - 19:31
4 tedne je osnova, upostevati je potrebno tudi panožne kol. pog. Če po njih pripada več dni dopusta, imate več dni dopusta. Če imate po panožnih manj dni, potem gre razlika do 4 tedne v breme delodajalca. Upoštevati je potrebno koliko dni na teden delate (5 ali 6). V bistvu ni toliko komplicirano. Menim, da gre po novem dopust v dobro delavcu in v breme delodajalca. Iz mojih izkušenj ima najbolj verodostojne informacije Slavi Pirš, Združenje delodajalcev Slovenije
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
zali - 03.03.2003 - 11:48
Najmanj dva dni več bi ga morala imeti kot lani, pozanimaj se pri tistih ki so ti LD izračunali to imaš pravico izvedeti.
MaTiana - 03.03.2003 - 19:31
4 tedne je osnova, upostevati je potrebno tudi panožne kol. pog. Če po njih pripada več dni dopusta, imate več dni dopusta. Če imate po panožnih manj dni, potem gre razlika do 4 tedne v breme delodajalca. Upoštevati je potrebno koliko dni na teden delate (5 ali 6).
V bistvu ni toliko komplicirano. Menim, da gre po novem dopust v dobro delavcu in v breme delodajalca.
Iz mojih izkušenj ima najbolj verodostojne informacije Slavi Pirš, Združenje delodajalcev Slovenije