Ali morda kdo ve, če lahko oproščene prispevke (30%) na bruto za PIZ uveljavlja tudi samostojni podjetnik zavezance zase?
Simbi - 10.05.2023 - 18:06
poglejte v 156. člen ZPIZ-2 (in 14.člen) - ne
Slavica - 10.05.2023 - 18:10
Ne. Za koga lahko uveljavljate oprostitev plačila prispevkov? Za zaposlene v delovnem razmerju (zavarovance), ki so dopolnili 60. leto starosti (po 14. členu ZPIZ-2, 1. do 4. odstavek): - zaposlene v delovnem razmerju v Sloveniji, - izvoljene ali imenovane nosilce javne ali druge funkcije v organih zakonodajne, sodne ali izvršilne oblasti v Sloveniji ali v organih lokalne samouprave, če za to prejemajo plačo, - zaposlene v delovnem razmerju pri delodajalcu s sedežem v Sloveniji, ki so bili poslani na delo v tujino in niso obvezno zavarovani po predpisih države, kamor so bili poslani (če mednarodna pogodba ne določa drugače), - zaposlene, ki so v Sloveniji v delovnem razmerju pri mednarodnih organizacijah in ustanovah, tujih diplomatskih in konzularnih predstavništvih (če poseben predpis ali mednarodna pogodba ne določa drugače).
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Simbi - 10.05.2023 - 18:06
poglejte v 156. člen ZPIZ-2 (in 14.člen) - ne
Slavica - 10.05.2023 - 18:10
Ne.
Za koga lahko uveljavljate oprostitev plačila prispevkov?
Za zaposlene v delovnem razmerju (zavarovance), ki so dopolnili 60. leto starosti (po 14. členu ZPIZ-2, 1. do 4. odstavek):
- zaposlene v delovnem razmerju v Sloveniji,
- izvoljene ali imenovane nosilce javne ali druge funkcije v organih zakonodajne, sodne ali izvršilne oblasti v Sloveniji ali v organih lokalne samouprave, če za to prejemajo plačo,
- zaposlene v delovnem razmerju pri delodajalcu s sedežem v Sloveniji, ki so bili poslani na delo v tujino in niso obvezno zavarovani po predpisih države, kamor so bili poslani (če mednarodna pogodba ne določa drugače),
- zaposlene, ki so v Sloveniji v delovnem razmerju pri mednarodnih organizacijah in ustanovah, tujih diplomatskih in konzularnih predstavništvih (če poseben predpis ali mednarodna pogodba ne določa drugače).