Naslov teme: Nadomestilo za primer odsotnosti zaradi bolezni
627 12.02.2026 - 19:31h / Ostalo / Avtor: Barbara P / 219 / 1
Lepo pozdravljeni.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) 137. člen (nadomestilo plače) parvi, da znaša višina nadomestila plače delavcu zaradi bolezni, ki bremeni delodajalca, 80 odstotkov plače delavca v preteklem mesecu za polni delovni čas.
Zanima me, v katerih primerih in zakaj in na kakšni podlagi je lahko odstopanje navzgor (npr. 85% plače) ?
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) 137. člen (nadomestilo plače) parvi, da znaša višina nadomestila plače delavcu zaradi bolezni, ki bremeni delodajalca, 80 odstotkov plače delavca v preteklem mesecu za polni delovni čas.
Zanima me, v katerih primerih in zakaj in na kakšni podlagi je lahko odstopanje navzgor (npr. 85% plače) ?
ana - 13.02.2026 - 11:42
V primeru, da imate tako v programu nastavljeno. Imate namreč dve stvari za nastavit: kaj vam jemlje v osnovo in odstotek. Zakonska podlaga je, kar pravi ZDR. Delodajalec lahko vedno da več.
