Naslov teme: Zaposleni obtičal v Dubaju
994 10.03.2026 - 10:47h / Ostalo / Avtor: SIM / 125 / 4
Pozdravljeni vsi skupaj. Ima kdo primer, da je v luči nedavnih dogodkov kak zaposleni obtičal v Dubaju ali pač kje drugje na bližnjem vzhodu? Boste za obtičane dneve obračunali pri plači višjo silo - 50% nadomestilo ali boste zaposlenim vzeli dopust?
LUNatA - 10.03.2026 - 11:18
Nimam tega primera, bi pa najprej pomislia na neplačan dopust. Karkoli pa že bi, pa v dogovoru z delavcem.
mm - 10.03.2026 - 11:23
Pravilno (in dejansko) je: višja sila
Vse ostale variante, so stvar dogovora delavca&delodajalca...
Mija - 10.03.2026 - 11:43
Zakonsko višja sila. Je bilo po dnevniku, da je vse ostalo nezakonito.
nala - 10.03.2026 - 13:26
no, če zaposleni sam želi in ima dovolj dopusta, ni razloga da mu ne bi obračunali dopusta, saj je nadomestilo v tem primeru višje in itak ga enkrat mora porabiti.
