logika - 15.05.2026 - 09:40

Od 30.6.26 bi želela delti po 6 ur.  kaj pa je razlog, da bi delala 6 ur na dan?

kil - 15.05.2026 - 09:58

50. člen Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1)
(pravica staršev do krajšega delovnega časa) (1) Eden od staršev, ki neguje in varuje otroka do tretjega leta starosti, ima pravico do dela s krajšim delovnim časom od polnega.
(2) Eden od staršev, ki neguje in varuje najmanj dva otroka, ima pravico do dela s krajšim delovnim časom od polnega do osmega leta starosti najmlajšega otroka.

Delodajalec mora omogočiti krajši delovni čas zaradi starševstva in vam ne sme odrediti nadur.

nala - 15.05.2026 - 10:10

Pozdravljena,
lahko je samo aneks, kjer opredelite, da bo delala po 6 ur na dan zaradi starševstva. Vi najprej uredite pogodbeno, potem pa delavka uredi na CSD, ki izda odločbo. Morate narediti odjavo in novo prijavo. 

Lili - 15.05.2026 - 11:43

Kil in Nala, hvala za pomoč. Ja ima dvojčke, torej bi lahko delala celo do osmega leta otrok s krajšim delovnim časom. Ali se mora torej delavka že sedaj odločit, koliko časa bo delala tako, da časovno opredelimo v pogodbi ali aneksu?

nala - 15.05.2026 - 12:44

Ne, lahko daste ali že sedaj krajše obdobje in se potem podaljšuje z dodatnimi aneksi (v tem primeru samo zaposlena uredi na CSD, na spot ni potrebno nič). Ali pa, če bi se kasneje kaj spremenilo samo uredite z novim aneksom in z že zgoraj omenjenim postopkom.

Lili - 15.05.2026 - 13:33

Hvala za pomoč.

Barca - 15.05.2026 - 15:03

Jaz v takem primeru v aneks zapišem samo datum začetka trajanja in "do preklica".
Pa odjava in prijava, priložim aneks in delavkino vlogo.