a - 14.07.2026 - 09:49

Vse odvisno od kolektivne pogobe....katero imate...

ANJA - 14.07.2026 - 12:03

V kolikor prinesete zdravniška dokazila, potem morate dobiti izplačano, če vam ne zagotovi alternative.

Joži - 14.07.2026 - 16:21

Ni sporno, da delodajalec zagotavlja hrano v lastni režiji. Je pa tudi odvisno od kolektivne pogodbe, v kolikor obstaja za vašo dejavnost, internih aktih (kako je opredeljeno...). V primeru zdravstvenih težav, bi lahko šlo za izplačilo, vendar je velika verjetnost, da boste morali na določeno obdobje spet prinest novo potrdilo. Vas pa razumem, tudi sama imam prehrano zagotovljeno v službi in ni za nikamor ... pač, podjetja tako "prišparajo".